>• Especialistas advierten que las empresas mexicanas enfrentan una situación de desventaja, debido a que la actual Ley Laboral tiene un retraso de 40 años.
México.- Las empresas mexicanas enfrentan una situación de desventaja frente a sus competidoras de otros países, debido a que su actual Ley Laboral tiene un retraso de 40 años, aseguró Grupo Regus.
Refirió que mientras no exista una reforma laboral que se inicie por las empresas y el gobierno la soporte, el país tendrá menos oportunidades de sobresalir a nivel mundial.
Regus agregó que entre otras consecuencias, figura el descenso que tuvo México en materia de competitividad global de acuerdo con el Foro Económico Mundial.
'Parte importante de este retroceso se ha basado en la bajísima calificación que se otorga en cuanto a la eficiencia del campo laboral, punto en el que se ubica al país en el lugar 120 de 139 países', destacó en un comunicado.
Además, en México se trabaja mucho más horas al día, como en casi ningún otro país, de entre las naciones que conforman la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE) .
Sin embargo, es el más bajo en cuanto a productividad laboral se refiere, por ello exhortó a las organizaciones a reconsiderar su sistema de trabajo tradicional y migrar a uno de trabajo flexible para generar mayores oportunidades de empleo.
Para Regus esto favorecerá la competencia a nivel internacional: 'No podemos olvidar que estamos en medio de una revolución laboral, la cual está cambiando la forma en que funcionan las empresas, nuestra manera de trabajar y la forma en que nos relacionamos con nuestro entorno'.
Aseguró que cada vez es más frecuente que la gente ya no desee pasar más de 90 minutos de su tiempo transportándose de su casa a la oficina, tal como lo indica la encuesta Regus Business Tracker.
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