>• 138 mujeres fueron despedidas por diferentes causas, entre ellas destacan 80 por encontrarse embarazadas y 35 víctimas de acoso sexual en sus centros de trabajo.
En lo que va del año, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo ha recibido 1,679 demandas presentadas por mujeres, de las cuales 138 han sido por despido injustificado, 80 por encontrarse embarazadas, 35 por acoso sexual en sus centros laborales y el resto para exigir el pago de horas extras y día de descanso obligatorio, reveló la titular de esta dependencia, Gladys Ruiz Tiznado.
Destacó que durante este 2010 se han firmado 451 convenios, en los que 85 mujeres demandantes han llegado a un acuerdo conciliatorio, en donde los patrones les han pagado el 100 por ciento de las prestaciones y algunas veces más de lo que les corresponde.
Cabe señalar, que a partir de hoy, Nayarit cuenta con una Subprocuraduría de la Defensa Laboral de la Mujer que será presidida por Alicia Lizeth González Fonseca, y a decir de las autoridades del sector, será un medio para evitar que se violenten las prerrogativas en este ámbito.
La carta compromiso para fortalecer esta área que dependerá de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, fue signada por la Secretaría del Trabajo, Procuraduría General de Justicia, Comisión de Defensa de los Derechos Humanos, e Instituto de la Mujer Nayarita.
Ruiz Tiznado declaró que "El Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra Mujeres y Niñas, es una conmemoración y no una celebración, como muchos se han empeñado en llamarla, pues no hay nada que celebrar", enfatizó.
Por ello, conminó a la sociedad para que este día sea un recordatorio de que desafortunadamente hubo mujeres que tuvieron que morir víctimas de la violencia, para que se creara esta fecha como una oportunidad para brindar a las mujeres un respaldo.
Afirmó que "cuando las mujeres son despedidas de sus centros de trabajo por quedar embarazadas o por el cambio de físico que pueden tener al encontrarse en este estado, lesiona a la mujer que recibe este daño, pero además el entorno familiar".
Por otra parte, consideró que los riesgos de trabajo son más lastimosos para el género femenino, porque en la industria de la tortillería ha habido casos de mujeres que han perdido alguna parte del cuerpo y no cuentan con seguridad social, "lo mismo sucede en las gasolineras, restaurantes y hoteles, en donde laboran días de descanso obligatorios, como los días festivos, pero lo más grave es que el patrón no les paga de acuerdo a lo que establece la Ley Federal del Trabajo, que son dos días más, incluyendo el día que se trabajó".
Lamentó que las mujeres toleren y callen este tipo de violencia con regularidad, incluso, contra su voluntad, con el único interés de permanecer en el empleo, pero aseguró que mientras existan estas formas de violencia hacia la mujer, en donde ellas perciban un salario diferente, aún cuando el servicio que prestan es igual al de un hombre, se hará necesaria la defensa de sus derechos.
Rocío Flores Velázquez, Secretaria del Trabajo, señaló que se perseguirá el hostigamiento laboral y los despidos por casos de embarazo, pues se percibe que muchas mujeres no denuncian por temor a que se dé la omisión.
"En la entidad, es muy recurrente que se les despida injustificadamente a mujeres en estado de gravidez, o se les cambie de área sin el consentimiento de la trabajadora, "incluso, muchos centros de trabajo no admiten a mujeres embarazadas", comentó.
Dijo que a partir de este espacio, que será atendido por mujeres profesionales que han sido sensibilizadas a través de talleres que nos ha dado el Instituto de la Mujer en Nayarit, "queremos que las mujeres sientan que las atiende una profesional, pero además una compañera que está al pendiente de su sentir y que las orientará jurídicamente".
Por su parte, el Procurador General de Justicia, Oscar Humberto Herrera López, destacó que la igualdad de género se va lograr con la participación y solidaridad de la sociedad y reveló que "el 30 por ciento de las familias mexicanas son uniparentales y, de ellas, el 25 por ciento son encabezadas por una mujer".
Asimismo, la presidenta de la Comisión de Equidad y Género en la cámara de diputados federal, Martha Elena García, expresó que la violencia contra las mujeres, constituye una violación de nuestros derechos humanos y de libertades fundamentales, además de limitar total o parcialmente el reconocimiento, goce y ejercicio de los mismos.
"Si hablamos de cifras, las cosas no son muy favorables pues podemos decir que de cada 10 mexicanas por lo menos 7 han sufrido algún tipo de violencia, lo que es verdaderamente triste".
La también diputada del PRD por Nayarit, mencionó que este año se asignaron recursos en los presupuestos de egresos para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia de género, recursos para los refugios para mujeres víctimas, para capacitar a ministerios públicos en perspectiva de género, educar a los maestros para reconocer cuando las niñas y niños viven violencia, para que haya políticas de prevención del delito contra las mujeres, para que se rescaten espacios públicos en municipios con altos grados de violencia hacia las mujeres.
Sin embargo, reconoció que hay asuntos pendientes, como reforzar y armonizar la legislación federal y de las entidades federativas, políticas públicas efectivas para que hombres y mujeres tomen plena consciencia de la gravedad de este asunto que radica en un problema de salud, de seguridad, de desarrollo social, económico y político.
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