>Tepic.- El Secretario General de la Sección XX del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, Roberto Ávila Arciniega, encabezó la toma de las instalaciones de los Servicios de Educación Pública en el Estado (SEPEN) en protesta por el pago pendiente de las prestaciones salariales del presente 2013.
De acuerdo a lo expresado por el dirigente sindical las autoridades estatales no han atendido a cabalidad los acuerdos suscritos entre el organismo sindical y el Gobierno del Estado, citando como ejemplo que la negociación de prestaciones del 2012 está inconclusa y que la mesa de negociaciones para el 2013 no ha sido instalada, lo que afirmó es una muestra del desinterés que existe por parte de las autoridades en este tema.
Ávila Arciniega ahondó que al momento referente a la negociación 2012 las autoridades estatales y educativas les han entregado recursos por 44.5 millones pesos, esto de un adeudo de 63 millones de pesos, lo que reconoció se les ha entregado el recurso en mayoría pero que si ha faltado voluntad para finiquitar el adeudo restante.
Además el dirigente sindical lamentó que los pendientes de resolución estén siendo postergados por las autoridades sindicales, esto pese a que han existido constantes reuniones con las autoridades educativas y estatales para solucionar estos conflictos.
El dirigente de la Sección XX del SNTE adelantó también que de no existir solución a sus demandas en el corto plazo, las medidas de presión las trasladarían a la Plaza Bicentenario frente a Palacio de Gobierno, esto al tiempo de descartar que el tema tenga fondo político, tal como se ha mencionado en varias ocasiones.
Al momento el conflicto entre el magisterio y el Gobierno del Estado se centra en la falta de los pagos de prestaciones salariales de carácter nacional de 2010 a la fecha, la falta del pago de 19.5 millones de adeudos durante 2012, y la falta de la mesa negociadora para las prestaciones salariales de 2013, prestaciones en las que destacan apoyos económicos para capacitación, pagos de bonos de fin de año y estímulos para personal administrativo.
Foto: Archivo
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