Tepic.- Un grupo de Trabajadores del Ayuntamiento denunciaron el pasado 3 de septiembre, que fueron víctimas de un descuento en su salario quincenal de manera arbitraria y sin aviso por parte de las autorices municipales de Tepic.
Adelaida Ibarra Rodríguez, Trabajadora del Ayuntamiento e integrante de la planilla blanca del SUTSEM, aseguró que es “Un descuento bastante fuerte entre los 400 a 4 mil pesos, mermando considerablemente, la economía nuestra y de nuestra familia, sin avisarnos, ellos señalan que es un impuesto ISR , lo que han dicho de manera esporádica”.
Por su parte Ramiro Ávila Castillo, de la Consejería Jurídica de Tepic explicó que no hay un descuento como se ha manejado, sino una retención para entregar el impuesto sobre la renta al que están obligados los trabajadores del ayuntamiento para entregarlo a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.
“La novedad es que anteriormente los trabajadores de confianza lista de raya y los de base no sindicalizados, no estaban regulados por así decirlo su conducta, su actuar, en la administración, ahí nace un reglamento interior de trabajo en el cual se establece los horarios de ingresos, de salida, el comportamiento, las funciones de cada uno de ellos”.
Describió que en el artículo 57 de este reglamento se contempla un plan de previsión social, el cual consiste en tener un seguro de vida por un monto de 300 mil pesos para cada uno de los trabajadores que se inscriban a este plan de previsión social.
Aseveró que este tema se habló con los sindicatos, personal de confianza, por la situación que mantuvo la administración pasada, que retenía este impuesto y no entregaba, ante esto el ayuntamiento de Leopoldo Domínguez, buscó amortizar la situación a través de un pago a un seguro de vida, plan que inició en esta quincena, y los trabajadores que no entraron, pagarán el impuesto de manera normal.
“Entonces el ayuntamiento lo que está haciendo es otorgar este plan de previsión social, y una parte entregarlo al fisco, es decir una parte del ingreso del trabajador que le corresponde entregar a la Secretaria de Hacienda y Crédito Público una parte se va al seguro y otra se sigue entregando de manera normal a la secretaría de hacienda y crédito público”.
Por lo que la próxima quincena se les descontará el ISR de manera normal equivalente al 12 % de sus ingresos y en caso de los trabajadores de confianza, lista de raya y base no sindicalizada, estos ingresan al programa de previsión social.
Imágenes: Amaury Flores • Nayaritenlinea.mx
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