"Mi jefe me dijo que debía definirme como niño o niña"

Tepic.- Por dos años trabajó en la empresa “ELMEX” de Banco Azteca y fue en diciembre de 2015 cuando sufrió de discriminación por su apariencia física. Priscila Hernández fue despedida de su trabajo por negarse a cortarse el pelo o usar traje sastre; lo que a ella le pedían era definirse si era hombre o mujer.

“Estaba el licenciado Carlos Castellano, él es jefe de crédito y cobranza regional; él estaba aquí en Tepic y dio la indicación el día domingo por la mañana, le dio la indicación a mi jefe directo, mi jefe directo me lo hizo saber que tenia que definirme si era niño o niña, para seguirme vistiendo como hasta la fecha lo estaba haciendo. Yo no accedía  a cortarme el cabello, usar traje sastre o pintarme y ya lo había comentado mi trabajo es en campo y en moto y se me hacia un poco complicado andar como ellos lo pedían”, comentó la afectada. 

A Priscila no le dieron ningún documento que acreditará que estaba despedida, ni tampoco la liquidaron. Ella presentó una queja ante la Comisión Estatal de Derechos Humanos, la cual no procedió , debido a que se trata de una empresa privada. 

“Posteriormente mande correo a lo que es la CONAPRED, se comunicaron conmigo y me dijeron que lo iban a checar con la empresa y se comunicaban posteriormente y hasta la fecha no se han comunicado conmigo, he esperado la respuesta y hasta ahorita no he tenido ninguna”, agregó. 

Esta joven sólo pide que la empresa le de lo que le corresponde por sus 2 años laborados y que se acabe la discriminación por las preferencias sexuales de las persona .

“Desde ese día me sentí humillada, decepcionada y  si da tristeza ver estos casos; jamás pensé verme en un caso de estos y vaya que no tengo más palabras”, concluyó.

Vídeo: Antonio Rivera • nayaritenlinea.mx